Den pro charitu s Českou spořitelnou

Firemně – dobrovolnický projekt České spořitelny „Den pro charitu s Českou spořitelnou“ je projektem s vůbec největším objemem dobrovolnických dní. Finanční skupina České spořitelny umožňuje svým zaměstnancům strávit až 2 pracovní dny v roce pomocí v libovolné veřejně prospěšné organizaci po celé České republice. Firemní dobrovolnictví je v České spořitelně součástí celkové strategie společenské odpovědnosti.

Den pro charitu s Českou spořitelnou běží od roku 2007 a počet uskutečněných dobrovolnických dní se s každým rokem zvyšuje. V roce 2010 proběhlo celkem 1654 dobrovolnických „člověkodní“, což je trojnásobný počet oproti prvnímu roku fungování projektu. V roce 2010 navštívili dobrovolníci z České spořitelny 119 organizací po celé České republice.

Dobrovolnice ČS v Diakonii ČCE                                               Centrum pro všechny, o. s.

Projekt České spořitelny využívá širokého spektra různých typů dobrovolnických dní. Kromě toho, že si dobrovolníci po celý rok vybírají z nabídky akcí od veřejně prospěšných organizací, využívá mnoho z nich také možnosti vytvoření akce na míru a individuálního výběru organizace. Velmi oblíbené jsou týmové akce, které přispívají k budování týmového ducha. V projektu Den pro charitu s Českou spořitelnou nechybí ani hromadné dny pořádané zpravidla dvakrát ročně, které v roce 2011 proběhly 20. května a 16. září.

Zpětná vazba firemních dobrovolníků:

• …velmi vydařený den 16.4.2010 v Dětském centru při FTN, Kojenecký ústav.Tak jako na podzim jsme pracovali na zahradě a bylo krásné počasí, krásné prostředí a velmi vstřícné sestřičky.Myslím, že jsme udělali kus užitečné práce, vyvětrali hlavy, protáhli těla a pánové odbourali stres vyžádanou demolicí starých kočárků.Měli jsme i dost podnětů k zamyšlení, jak to na světě může být složité, když chybí štěstí...
• Navštívili jsme azylový dům, což pro mne osobně byl velmi zajímavý zážitek, který bych doporučil všem nespokojeným kolegům.
• Normálně by člověk takový objekt minul, ale stálo to za návštěvu a když tam člověk něco odpracuje, je ten pocit, že udělal něco užitečného, příjemné…

Dobrovolníci ČS v organizaci                                     Práce v organizaci Dílny tvořivosti, o. s.

Český Merán, o.p.s. 

Zpětná vazba neziskových organizací:

• Vždycky nás potěší, když mají lidé upřímný zájem o naší práci. Čas potom nehraje žádnou roli. Sedíme při kávě u odlední svačiny a lidé se ptají na to, co je zajímá... Příjemná atmosféra dotváří smysluplný den.
• Největší přínos vidím v úžasné samostatnosti a kreativitě dobrovolnic. Jejich pomoc byla velmi vydatná a moc si vážím, že se k nám rádi vrací.